・会社設立３年未満の方へお知らせ
今回はお知らせです。
ご存知だとは思いますが、法人であれば労働・社会保険（労災・雇用・健康・厚生年金）への加入は義務になっています。
ですが、加入していない会社が多いのも事実です。
社会保険事務所や労働基準監督署からの是正勧告や指導を受けてから、
「社労士さん、指導が来たから加入の手続きを急ぎで頼むよ！」という社長さんも多いものです。
どうせ後々入らねばならないなら、最初から加入してしまったほうが社会的な信用度も高くなりますし、行政の目もそれだけ緩く？なります。
また、社員を雇うときにも、社会保険完備と募集要項に書いてあったほうが、責任感のあるより良い従業員が集まるものです。
ですので、今回、仲間の社労士事務所と連携して次のようなキャンペーンを行うことにしました。
【会社設立時の労働・社会保険の適用促進キャンペーン】
まるで行政機関のようなネーミングですが・・・（笑）、
これによって、設立したての会社さんが社会保険へ加入しやすくなればと思っております。
ただし、料金を安く設定してあるので、限定キャンペーンとさせていただきました。
地域は東京・神奈川・千葉・埼玉の1都３県のみで、
設立３年未満の会社（個人事業も可）が対象です。
また、申し込みも数が多くなると処理し切れませんので、今回は試験的に以下のサイトからのみの受付となっております、詳細は【総務の豆知識】をご覧下さい。
→【総務の豆知識】は、社会保険労務士 浅井事務所が試験的に運営しているテキストサイトです。キャンペーン情報のみならず、就業規則や社会保険手続きに関する情報を記載してありますので、どうぞご覧下さい。
→こちらでもキャンペーンの受付が出来ます。